安全生產規章制度
隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了制度，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的安全生產規章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全生產規章制度1
一、 目的
通過管理使危險系數降到最低，從而確保維修人員的生命安全及維修車輛財產安全。制訂本安全生產管理條例。
二、 適用范圍
全體員工必須遵守本條例規定內容。
三、管理責任人
安全生產責任人為快修店店長。
四、管理規定
1. 危險區域嚴禁煙火。維修人員必須在指定地點吸煙。客戶進入維修區有吸煙行為員工發現后必須提醒。
2. 任何動車行為店長或指定人員進行。嚴禁其他人員私自動車、試車。動車人員倒車時，維修該車人員必須在后面負責指引工作以保證安全，避免同時有車經過發生事故。
3. 移動車輛的時速不允許超過10KM/小時。
4. 維修車輛嚴禁停放在路面過道。
5. 維修車輛若需發動，維修人員必須相互確認，確保安全后操作點火。
6. 維修車輛在舉升或降低時，維修人員必須相互確認，安全后方可操作。
7. 在檢查運轉的`發動機時(尤其是運轉部件)必須做好衣袖、頭發的準備工作。維修工具禁止纏繞在手上。
8. 維修人員檢查電路時必須認真操作，防止短路情況的發生。
9. 維修人員禁止留長發。
10. 設備維護員必須對用電設備及線路進行定期檢查，防止有漏電情況發生。檢查時必須做好安保準備工作，確保自身安全。
11. 對于過夜車輛，由店長或指定人員進行負責車輛車門的鎖緊、鑰匙保管工作。
五、 監督措施
違反安全管理條例內容的，將對當事人處以50---200元處罰。出現后果的，由當事人承擔相應的經濟損失。
安全生產規章制度2
1、對本公司的勞動保護、安全生產負直接領導責任。
2、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法令和上級的指示。組織編制、修改、補充本公司的安全生產規章制度，并組織實施，嚴格考核。
3、主持建立施工現場安全生產保證體系。
4、督促制訂和實施施工生產過程的.安全生產措施。
5、在布置、檢查生產的同時，布置、檢查安全生產工作。
6、主持公司安全生產領導小組（包括防汛防臺領導小組、消防安全領導小組）會議，對重大安全問題組織討論。
7、定期組織開展公司綜合安全大檢查和各種專業安全檢查，領導開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產的經驗。
8、制定和保持公司安全生產方針和安全生產目標。
9、主持重大傷亡事故的調查處理。
10、組織編制勞動保護措施項目，并落實物資、經費等，保證實施。
安全生產規章制度3
第一章 勞動紀律
1.工作時間要堅守崗位，不得擅離職守。
2.工作時間內不辦私事，不做私活。原則上不準私人會客，不打私人電話，確有急事時間不宜過長。
3.工作時間內不能吃零食，不能飲酒，工作崗位嚴禁吸煙。吸煙要到指定的吸煙區，不得聲喧嘩、吵鬧。
4.注意保持工作區域干凈整潔，保持良好的辦公環境。
5.工作崗位上要按規定穿工作服，工作服必需保持清潔、平整，注意著裝禮儀。
6.上班時要保持良好的精神面貌，集中精力進入工作狀態。
7.每天上班到達工作崗位后檢查機器設備是否正常，如發現問題要及時向車間代班主任應情況。
第二章 考勤制度
1.車間代班主任負責對本部門職工出勤情況進行考核，將病、事、婚、喪等假注明并填寫考勤匯總表。
2.職工因故不能出勤的,本人要提前向代班主任請假。職工之間嚴禁代對方請假。
3.職工出勤不得遲到、早退（當月遲到、早退三次按事假一天處理），應提前十分鐘到崗做好班前的準備工作。
4.職工不按請假制度請假或未得到批準擅離崗位，一律按曠工處理。
5.職工病假一天免獎金50元，病假超過一星期免當月獎金。持有急診證明或持有醫院開據的病休證明的可享受病假。
6.職工事假一天免獎金100元，事假超過三天免當月獎金。
7.職工婚、喪假除國家規定假期外，按事假處理。
第三章 崗位責任制
一、車間主任及帶班組長
車間主任擔負本部門安全生產、日常工作任務組織計劃和管理工作，要有全局觀念、有較強的工作能力和責任心，要遵照印務中心員工守則的要求，處處以身作則。要不斷加強組織領導，關心職工，做好員工的思想和管理工作，重視溝通，強調團隊精神，保持工作的高標準嚴要求，不斷提高員工的思想素質、業務能力和技術水平，帶領車間全體人員保質保量地完成各項生產任務。
車間副主任和各班組長對本車間各項工作能夠熟練掌握，工作責任心強，團結同志，協助車間主任處理日常工作，做好外報單位和其它車間、各科室的配合工作，要具有必定的協調組織能力。上班后應及時向生產調度部了解、掌握當天的生產任務并根據情況作出周密的生產支配，交接班時要向下一個班次的代班主任詳細地交待（要有書面交接記錄或通過計算機存檔）。認真執行廠規廠紀，對有違操做規定和出現質量差錯的人員要及時指正和做出相應處理，認真履行工作職責,南澳記，確保各項工作的正常完成。
二、照排工作人員
1、熟悉掌握文件壓縮、拷貝文件、外報拷盤等基本技能，了解設備的設置情況并作好發排曲線的檢測和調整。
2、認真核對付印樣，檢查膠片質量，為上工序查錯堵漏，嚴把質量關，杜絕不合格膠片傳到下工序。
3、仔細閱讀并打印傳（出）版說明文件，凡遇到增減版、套紅、彩色變化等較生產變化時及時通報車間或生產經營部，認真填寫生產流程單。
4、根據生產任務的輕重緩急，合理支配照排掃片順序，同時抓緊時間，提高出版時效。
三、拼版工作人員
1、負責我廠承印報刊的拼版工作，在接到軟片后遵照操作規程進行檢查核對，如發現問題及時向組長或車間映；
2、在拼版工作中，要保證顏色不拼錯，規距線套全準確，軟片擦拭干凈，無臟點污漬，一項工作完成后認真檢查所拼版的質量情況。
3、不損壞遺失原稿，不損壞軟片。片子拼完后，所有原稿要保存好，以便交還。重要廣告的陽圖也要保管好，以便下次再用。
4、在保證質量的前提下，提高拼版速度，不因拼版而影響任務的完成。
5、愛護拼版工具，不丟失，不損壞。要注意節約膠帶等材料。
四、曬版工作人員
1、負責我廠承印報刊的曬版工作；
2、曬版前做好準備工作，曬版式機玻璃要擦干凈，準備好版材，配好顯影液及各項用品。
3、曬版時檢查規距線、網點是否符合曬版要求。曬完后再次進行認真檢查，不符合質量要求的版不出門。并且和拼版人員配合好，為下道工序打好基礎。
4、曬完處理發的PS版，如不馬上上機印刷，必需擦拭保護液。
第四章 印前車間工藝規程
一、照排工藝規程
1、傳版接收工藝規程
（1）確認接收計算機的狀態。如果是衛星接收，檢查室內單元接收機工作是否正常。
（2）傳版時，注意觀察接收情況，發現異常及時告知對方。
（3）傳版結束后，立即解壓縮，出現問題馬上通知對方重新傳版。同時要認真核對最后傳版小樣文件說明和要求。接收的版面只負責對所傳PS文件的發排、拼版，不得打開版面文件。
（4）解壓縮文件時，應根據不同的壓縮格式正確解壓，如遇文件名相同，要分目錄解壓。如遇補字，嚴格按說明要求釋放補字庫。
（5）傳版電話及計算機等設備嚴禁外借，不得占用、改動或用于其它。
（6）接收版面需要打彩樣時，要用原文件打樣后再文合拼版。
2、出片工藝規程
（1）調整照排機的曝光強度，顯影機的溫度，顯影速度使照排圖文清晰密度（網點）合適。要求照排片底灰密度小于0.2,實地密度3.5-4.0。
（2）照排出片時，根據用戶說明選定參數摸版，設定正確的圖片、補字路徑及單色或彩色的參數，點陣生成后檢查如果缺圖或缺字時應停止發排，要查明原因或與客戶聯系解決后出片。
（3）軟片出來后檢查版心尺寸是否規范，規矩線、色標是否齊全，彩色套準是否精確。
（4）認真核對軟片，如有樣，軟片與樣對比檢查。檢查報頭、報尾、出版日期、版序、補字等。發現與樣不符時，及時聯系解決。
（5）認真核對清點軟片數量，填寫生產報表，并將報表、膠片、照排說明文件一并交到下工序。
（6）定期對照排系統的網點線性化進行檢測，當照排機關強變化，顯影條件變更，軟片種類更換時都要及時測定和調整線性化曲線，使圖片和網點的還原率誤差小于1%。
（7）需文合拼版的外報，根據印刷機型、套印方式進行拼版，出片后根據版式進行核對。
二、拼版工藝規程
1、拼版前認真做好準備工作，將準備拼版的報版根據報名找到專用-片，拆去廢片、膠帶，并用酒精將片基擦拭干凈。對有折印、劃痕及掛釘松動等影響曬版質量的片基，發現后及時進行更換。不定期更換有折印、劃痕及掛釘松動等不適合拼版要求的片子。
2、拼版工序接到上工序及客戶送來的陽圖，要認真核對樣傳票，如無樣，要認真核對軟片質量、數量、報頭、報尾、日期、版別，發現問題由帶班組長及時與客戶聯系，并匯報車間值班領導。
3、在拼版工作中，要根據印刷機型、版式、規格尺寸、數量、片基等進行認真核對。遇有特殊版式要求，需按生產通知單的要求進行工作。
4、拼版完成后，要進行自檢、互檢，無誤后交當班組長檢查。
5、期刊臺紙中線、角線、切口線要符合客戶及開本對印刷要求，并加上代碼，版別、無四封的期刊，代碼折線拼在可裁切掉部位，以不影響視覺美觀為準。
6、彩色拼版時，注意拼版色Y、M、C、K和使用-片色相一致，版序、版邊線、圖標框是否正確。
7、彩色套印跟蹤點的拼版要求：
（1）跟蹤點放在對開版正中(特殊要求除外)。
（2）跟蹤點貼在距釘眼(紙邊針眼)35毫米的位置,且該距離內與跟蹤點方向一致的地方必需是空白,如有圖網等出血內容時應按規定裁剪干凈，遇特殊情況經批準可放在版邊位置。
（3）如是雙面彩，正背都需加貼跟蹤點，則正背兩面所加貼的跟蹤點不能拼在同位置上，要適當錯開必定的距離。
（4）跟蹤點兩邊必需各留出5毫米以上的空白位置。
（5）在符合上述條件的情況下，跟蹤點盡量拼在空白(沒有出血圖)位置上。
（6）遇有出血的圖、網時，應按規定裁剪出所需空白位置，四個色版的裁剪應盡量一致整齊。空白位不能留下任何內容。
三、曬版工藝規程
1、曬版必需仔細擦拭曬版機玻璃，保證清潔無塵。期刊四封、商業機印175線版及報版中面積的淺網曬版時不得使用擴散片。
2、對上工序及客戶送來的軟片，要認真檢查，核對刊名、日期、版別、彩色報刊，認真核對Y、M、C、K色標，曬版前須除去軟片夾層臟物，查看膠帶位置對曬版質量是否有影響，無誤后方可曬版。
3、曬版時應用檢測灰梯尺，布魯那信號條操縱曬版，3%網點，95%網點要還原，不損失和擴。
4、曬版時要注意軟片藥膜面與PS版直接接觸和吸實、保證網點文字光潔，不變形，彩報及彩色期刊須掛釘曬版。
5、各種藥液要按使用常規配用，配制藥液要嚴格遵照已定配方配制顯影液及補充液。
6、曬商業機印刷的印版，每張版上都要附加測試條，并認真檢控網點還原情況。
7、曬出的PS版，要求版面干凈、無臟點、無劃痕、不起包，叼口標準、還原性好、符合印刷的要求。
8、經常檢查曬版機的抽氣情況，及時補充真空泵油，保證設備良好運轉。
3、板材加工廠安全生產規章制度
隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是指要求家共同遵守的辦事規程或行動準則。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為家整理的板材加工廠安全生產規章制度范本，歡迎閱讀，希望家能夠喜歡。
第一章：總則
第一條：編制目的
為了規范煉鋼廠生產安全事故應急預案的管理,完善應急預案體系，增強應急預案的科學性、針對性、實效性，在事故發生時，能及時做出相應的應急響應，最限度地減少事故所造成的影響和損失，依據《中華人民共和國突發事件應對法》、《生產安全事故應急預案管理辦法》和國務院有關規定，以及集團公司相關制度和辦法制定本制度。
第二條：適用范圍
生產安全事故應急預案的編制、評審、發布、備案、培訓、演練和修訂等工作，適用本制度。
第三條：職責
應急預案的管理遵循綜合協調、分類管理、分級負責、區域管理負責制為主的原則。
第二章：編制
第四條：應急預案的編制應當符合下列基本要求：
（一）符合有關法律、法規、規章和標準的規定；
（二）結合本單位的安全生產實際情況；
（三）結合本單位的危險性分析情況；
（四）應急組織和人員的職責分工明確，并有具體的落實措施；
（五）有明確、具體的事故預防措施和應急程序，并與其應急能力相適應；
（六）有明確的應急保障措施，并能滿足本地區、本單位的應急工作要求；
（七）預案基本要素齊全、完整，預案附件提供的信息準確；
（八）預案內容與相關應急預案相互銜接。
第五條：應急預案編制人員
應急預案編制人員由安全科、技術質量科、生產計劃科、機動科、辦公室、勞人科、工會、黨群等部門人員組成，必要時可邀請相關專家。各部門根據危險源及環境因素辨識結果、重危險源及重要環境因素日常管理的重點組織編制廠級應急預案，對于涉及多個單位的廠級緊急情況，由主管部門（或其指定單位）負責編制。
第六條：應急預案的體系和內容
應急預案編制工作組應當根據有關法律、法規和《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》(GBT29639-20xx)，結合本單位的危險源狀況、危險性分析情況和可能發生的事故特點，編制各級各類應急預案，并按照"橫向到邊，縱向到底"的原則建立覆蓋全面、上下銜接的應急預案體系。應急預案體系由綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案構成。
（一）綜合應急預案是從總體上闡述本單位處置事故和突發事件的應急方針、政策，應急組織結構及相關應急職責，應急行動、措施和保障等基本要求和程序，是應對各類事故和突發事件的綜合性文件。編制應急預案應包括的內容：
a）建立應急機構并明確總指揮及各級人員職責和權限；
b）指明危險物性質與危害；
c）可能發生的事故類型、原因，事故預防及應急保障；
d）發生事故或緊急情況時，預案體系及響應程序、應采取的有效措施和相關人員撤離的應急措施；如可能伴隨的后果，應考慮的相應緩解措施，以減少與控制其造成的環境影響；
e）應急設備、物資調撥；
f)重要設備和文件的.保護；
g)應急聯絡，包括外部相關人員和組織的聯系電話及聯系方式、方法。
h)應急培訓及預案演練等主要內容。
（二）專項應急預案是針對具體的（存在的重危險源）、特定事故類型的緊急情況而制定的應急預案，說明單一應急行動的目的和范圍，通過危險源辨識，制定處置措施，程序內容具體詳細，是綜合應急預案的組成部分。應當包括危險性分析、可能發生的事故特征、應急組織機構與職責、預防措施、應急處置程序和應急保障等內容。
（三）現場處置方案是針對具體的裝置、場所或設施、崗位所制定的應急處置措施。現場處置方案應具體、簡單、針對性強。現場處置方案應根據風險評估及危險性控制措施逐一編制，做到事故相關人員應知應會，熟練掌握，并通過應急演練，做到迅速應、正圈置。現場處置方案應當包括危險性分析、可能發生的事故特征、應急處置程序、應急處置要點和注意事項等內容。
（四）應急預案應當包括應急組織機構和人員的聯系方式、應急物資儲備清單等附件信息。附件信息應當經常更新，確保信息準確有效。
第三章：評審、發布、備案
第七條：應急預案的評審
（一）應急預案編制工作組應當按照分級評審的原則對應急預案組織評審。涉及相關職能部門或者需要有關部門配合的，應當征得有關部門同意。
（二）易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等危險物品的生產、經營、儲存、使用單位的應急救援預案，應當組織有關專家對本單位編制的應急預案進行評審。評審應當形成書面紀要并附有專家名單。
（三）預案評審應當注重應急預案的實用性、基本要素的完整性、預防措施的針對性、組織體系的科學性、響應程序的操作性、應急保障措施的可行性、應急預案的銜接性等內容。
（四）每年各單位對所負責的應急預案進行一次評審，對需要進一步改正完善的應急預案予以修訂。當事故或緊急情況發生后，事故單位應負責對應急預案予以評審和修訂。
第八條：應急預案的發布
應急預案經評審或論證合格后，由本單位主要負責人簽署印發。
第九條：應急預案的備案
（一）本單位各級各類應急預案經評審合格后由安全科負責匯總、備案。
（二）各專業管理部門應當按照規定將應急預案報送上級公司主管部門備案。
（三）需要備案的應急預案包括：廠級綜合應急預案、專項應急預案。
第四章：培訓、演練、修訂
第十條：應急預案的培訓
（一）各單位負責采取多種形式開展應急預案的宣傳教育，普及生產安全事故預防、避險、自救和互救知識，提高從業人員安全意識和應急處置技能，確保能夠正確實施相應的應急救援預案。各單位應當每年至少組織一次預案培訓、演練。培訓的主要內容包括：本單位的應急預案體系構成、應急組織機構及職責、應急資源保障情況以及針對不同類型突發事件的預防和處置措施等。
第十一條：應急預案的演練
（一）本單位應當結合安全生產和應急管理工作實際情況定期組織預案演練，以不斷檢驗和完善應急預案，提高應急管理和應急技能水平。每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現場處置方案演練。
（二）對于可以組織演練的應急預案，在必要時由主管部門負責組織，各單位負責組織相應級別的應急預案的演練。應急預案演練結束后，應急預案演練組織單位應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。
（三）保持應急準備、響應、評審修訂、培訓和演練等相關記錄。
第十二條：應急預案的修訂
制定的應急預案應當至少每三年修訂一次,預案修訂情況應有記錄并歸檔。有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂：
（一）因兼并、重組、轉制等導致隸屬關系、經營方式、法定代表人發生變化的；
（二）生產工藝和技術發生變化的；
（三）周圍環境發生變化，形成新的重危險源的；
（四）應急組織指揮體系或者職責已經調整的；
（五）依據的法律、法規、規章和標準發生變化的；
（六）應急預案演練評估報告要求修訂的；
（七）應急預案管理部門要求修訂的。
（八）應急預案修訂后應當及時向有關部門或者單位報告應急預案的修訂情況，并按照有關應急預案報備程序重新備案。
第五章：附則
第十三條：各單位單位應當按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備，建立使用狀況檔案，定期檢測和維護，使其處于良好狀態。
第十四條：發生事故后，相關單位應當及時啟動應急預案，組織有關力量進行救援，并按照規定將事故信息及應急預案啟動情況報告安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門。
4、花炮廠安全規章制度
1、經營場所內禁止明火，如違章吸煙、生活用火以及外來人員攜帶火種，一經發現應立即勸阻。
2、經營場所顯眼處，應張貼安全警示標志及安全告知，銷售人員各負其責，如發現隱患問題應及時處理并報告。
3、確保經營場所周邊安全暢通，如有物品堵塞通道及出口，應及時清理。
4、每天徹底檢查經營場所有無火種、火源，以及用電電源是否關閉。
5、定時對消防器材進行安全檢查，禁止擺放過期的消防器材充數，保證消防器材安全有效。
6、定時檢查經營場所內用電線路，避免因線路老化、摩擦造成漏電、短路引發火災事故。銷售人員嚴禁在銷售點棚內居住,要實施24小時值守，做到禁煙、禁酒，禁使用熱得快、電暖氣等電器。
7、定時組織銷售人員開展消防知識、技能的教育培訓，適時組織應急疏散演練。
5、花炮廠安全規章制度
第一條 為加強本市煙花爆竹的安全管理，規范煙花爆竹銷售行為，根據《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產許可證條例》（國務院令第397號）、《煙花爆竹經營許可實施辦法》（總局令第7號）和省安監局《山東省頒（換）發煙花爆竹經營許可證工作實施方案》（魯安監發〔20xx〕60號）、《濟寧市城區限制燃放煙花爆竹的規定》等法律、法規和規范性文件，制定本規定。
第二條 本規定適用于全市煙花爆竹零售網點的安全管理。
第三條 煙花爆竹零售網點必須依法取得《煙花爆竹經營(零售)許可證》。
第四條 煙花爆竹零售網點主要負責人是本單位安全管理第一責任人，對安全全面負責，并依法履行安全管理職責。
第五條 煙花爆竹零售網點主要負責人和銷售人員應當具備煙花爆竹銷售活動方面的安全知識和管理能力，并經安全生產監督管理部門考核合格，取得安全管理資質證書。要確定一名銷售人員或主要負責人兼任銷售現場安全管理人員。
第六條 煙花爆竹零售網點主要負責人應當對本單位從業人員進行安全知識教育和培訓。
第七條 煙花爆竹零售網點所應當建立、健全下列崗位責任制：
（一）主要負責人崗位責任制；
（二）安全管理人員崗位責任制；
（三）銷售人員崗位責任制。
第八條 煙花爆竹零售網點應當制定下列管理制度和操作規程：
（一）購銷管理制度；
（二）存放管理制度；
（三）消防器材管理制度；
（四）安全檢查和隱患整改管理制度；
（五）搬運操作規程；
（六）應急處置措施。
第九條 煙花爆竹銷售場所應當符合如下要求：
（一）依法進行工商登記注冊；
（二）法定代表人具備完全民事行為能力，身體健康，，心智健全，男65歲以下，女60歲以下。
（三）零售網點面積不小于10平方米，實行專店或者專柜、專人銷售，設專人負責安全管理，不得與其他易燃、易爆物品同一場所銷售；專柜銷售時，專柜應相對立，與其他柜臺的距離不小于1米，并保證安全通道暢通。
（四）主要負責人、銷售人員必須參加安監部門組織的安全知識培訓、考核，并取得上崗資格。
（五）懸掛《煙花爆竹經營(零售)許可證》和安全生產監督管理部門統一制作的標識；
（六）配備2個（含2個）以上的水劑（基）滅火器、水桶及其它符合規定的消防器材；
（七）零售網點的電器必須符合消防安全要求，對易產生火花的照明燈、刀閘開關等要安裝防爆燈罩或防護設施。
第十條 零售網點煙花爆竹存放總量不得超過三天銷售量，且總量不得超過50箱、價值總量最多不超過1.5萬元；售貨間內不得違規超量存放煙花爆竹產品。煙花爆竹可以堆垛存放或貨架存放，堆垛或貨架距內墻至少保持0.45m，產品堆垛高度不得超過2m，貨架高度不得超過1.85m。
第十一條 煙花爆竹零售網點不得住宿，不得設置爐子等明火設施。
第十二條 煙花爆竹零售網點必須在明顯位置設置安全警示語和警示牌。警示主要內容應包括:
（一）嚴禁煙火；
（二）禁止吸煙；
（三）禁止在銷售現場試放煙花爆竹；
（四）機動車輛裝卸時必須熄火。
第十三條 零售網點主要負責人必須每天進行安全檢查，對檢查中發現的安全問題及時處理，并對檢查及處理情況進行記錄。
第十四條 零售網點的消防器材應每天檢查和保養，保證消防器材完好有效，嚴禁埋壓和挪用。
第十五條 零售網點的從業人員必須穿戴符合國家或行業標準要求的防靜電勞動防護用品。
第十六條 搬運作業中，只能單件搬運，不得碰撞、拖拉、翻滾、倒置和劇烈振動，不許使用鐵質工具。
第十七條 煙花爆竹零售網點應當就近采購本市批發單位按規定配送的煙花爆竹產品。
第十八條 煙花爆竹零售網點應當按照許可證規定的許可范圍、時間和地點銷售煙花爆竹。
第十九條 零售網點不得私制、懸掛有“批發”字樣、“廠家直銷”等內容的宣傳條幅。不得采用拱形門、占道牌（板）等妨礙市容的宣傳形式。
第二十條 零售網點不得走街竄巷、流動零售煙花爆竹。不得一證設多店、一店設多家。禁止連攤、連片銷售煙花爆竹。
第二十一條 臨時銷售網點在銷售期結束后，必須在3天內將未銷售完的煙花爆竹按原進貨渠道，辦理統一保管或退貨事項。
第二十二條 禁止零售網點在節日售貨棚、展覽展銷會、超市、購物廣場、批發市場、娛樂場所零售煙花爆竹。
第二十三條 嚴禁零售網點在商住混合樓的儲存用于銷售的煙花爆竹產品。
第二十四條 零售網點的銷售和儲存場所泄露的少量藥物，要用濕拖布及時清理，嚴禁用掃帚清掃。
第二十五條 零售網點發生安全事故，現場人員應當立即報警，同時報告本單位主要負責人，并通知附近人員有序疏散。
主要負責人接到事故報告后，應當迅速組織應急救援并采取有效措施進行搶救，防止事故擴。
第二十六條 本規定所稱零售網點，是指依法在本市進行工商登記注冊或備案，取得《煙花爆竹經營(零售)許可證》，在本市區域內從事煙花爆竹零售活動的市場主體。
第二十七條 本規定自發布之日起試行。
6、花炮廠安全規章制度
1、煙花爆竹零售網點，必須取得所在地縣安監部門頒發的《煙花爆竹銷售許可證》，憑證到工商部門辦理《營業執照》后，方可經營。
2、從業人員應具備與零售煙花爆竹相關的安全知識后，方可上崗。
3、做到一證一店（點），嚴禁一證多店（點）或走街串巷流動銷售煙花爆竹；嚴禁銷售煙花爆竹違禁品和“三無產品”（無廠名廠址、無生產日期、無產品合格證）。
4、必須設專門的銷售專柜，并與其它柜臺保持安全距離，周邊四鄰無其他易燃、易爆物品銷售專柜；做到專人售貨，專人保管，不得與其他易燃、易爆物品混放，其存放數量不得超過15箱（合450kg）；不得在銷售現場試放煙花爆竹。
5、按規定到所在地專營公司購進煙花爆竹，禁止直接從生產廠家或其他部門進貨或代銷，不得購進非法生產廠點的產品。
6、配置相應的消防設施，嚴禁在柜臺、禁煙區內吸煙和使用明火。
7、遵守國家有關法律、法規和規章，服從安監、供銷等部門的管理，接受安全檢查、安全教育培訓。
7、家具廠安全生產規章制度
在社會一步步向前發展的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編精心整理的家具廠安全生產規章制度，歡迎家借鑒與參考，希望對家有所助。
第一條 總則
1、 為了加強本公司安全防范工作，保護企業財產和員工生命安全，保障各項工作順利進行，特制定本制度。
2、 本公司以“生產必須安全，安全為了生產”為方針，全方位實施安全管理。
第三條 防火的知識
1、加強各種可燃物質的管理，對易燃物質要妥善保存，不得靠近火源。
2、采取防火技術措施，如設置防火墻等。
3、配備消防設施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等，要經常檢查、定期更換，使之處于良好狀態。
4、開展群眾性消防活動。
第四條 預防觸電的知識
防觸電的主要措施是加強管理、嚴禁違章作業。
1、各類電器設備的選用和安裝要符合安全技術規定，保證設備的保護性接地或保護性接零良好。
2、電氣設備要定期檢修，并作好檢修記錄，及時更換老化或露的電線，及時拆除臨時和廢棄線路等，接線頭要包扎絕緣。
3、建全電器設備安全操作規章和責任制度，嚴禁違章作業，嚴禁非專業人員擅自操作或修理電器設備。
4、對電器設備進行修理作業，要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。
5、組織職工訓練，掌握對觸電者的急救措施和技術。
第五條 事故處理： 事故處理是包括事故發生后的緊急處理、報告有關部門、進行調查分析和統計、采取措施及處分有關單位和人員等一系列工作的總稱。
第六條 事故發生后的緊急處理
事故往往具有突然性，因此在事故發生后要保持頭腦清醒，切勿驚慌失措，處理失當。一般按如下順序處理：
1、首先要切斷有關動力來源，如氣源、電源、火源、水源等。
2、救出受傷、死亡人員，對重傷員進行急救包扎。
3、致估計事故的原因及影響范圍。
4、及時報告和呼喚援助的同時防止事故擴和盡可能減少損失。
5、采取滅火、堵水、導流、降溫等措施使事故盡快終止。
6、事故終止后，要保護好現場。
第七條 事故的調查、分析和處理
對傷亡事故進行調查分析和處理的基本目的是：找準原因，查明責任，采取措施，消除隱患，吸取教訓，改進工作。
第八條 安全檢查
1、查有無進行安全教育。
2、查安全操作規程是否公開張掛或放置。
3、查在布置生產任務時有無布置安全工作。
4、查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。
5、查個人防護用品是否齊備及正確使用。
6、查工作銜接配合是否合理。
7、查事故隱患是否存在。
8、查安全計劃措施是否落實和實施。
第九條 自我安全檢查要點
1、檢查工作區域的安全性：注意周圍環境衛生、工序通道暢通、梯架臺穩固、地面和工作臺面平整。
2、檢查使用材料的安全性、材料有無斷裂、毛刺，注意堆放、運輸手段等。
3、檢查工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規定、操作方法等。
4、檢查設備的安全性：注意防護、保險、報警裝置、控制機構的完好情況。
5、檢查其他防護的安全性：通風、防暑降溫、保暖情況，防護用品是否齊備和正確使用，有無消防和急救物品等。
第二章 安全保衛管理制度
第十條 安全保衛工作特指公司辦公區域內的防盜、防火及其他保護公司利益的工作。
第十一條 公司實施節假日值班制度，由辦公室負責每月的值班安排和監督工作，值班人員必須按時到崗，并認真履行值班職責，檢查各部門對各項安全制度，安全操作規程是否落實。
第十二條 夜間值班人員負責每日的開門和鎖門，每日晚上值班人員在鎖門前必須認真檢查門窗是否鎖好，電源是否切斷，保證無任何安全隱患。
第十三條 公司員工應妥善保管印章、錢款、貴重物品、重要文件等，下班前將抽屜及文件柜鎖好，切斷電源后方可離開。
第十四條 辦公室負責組織有關人員不定期地對公司辦公環境的安全實施監督檢查，如有安全隱患，相應部門要及時整改。
第十五條 公司所屬辦公區域的門鎖鑰匙，起用前應在辦公室備份一套，辦公室必須妥善保管，以備急需時使用。
第三章 財物失竊處理辦法
第十九條 本公司發生財物失竊事件后，有關人員須在第一時間到達現場，查看該房門是否有明顯損壞或被硬性物撬開的跡象。
第二十條 開門進入房間后，須查看房內之物是否凌亂，行李或提箱、櫥柜是否被撬開。
第二十一條 不可移動現場擺設、觸摸任何物件，及時現場，不準任何人進入。
第二十二條 觀察有無形跡可疑人員出入，記錄被竊物品價值、盜竊時間等。
第二十三條 偵查人員到現場后，應主動協助其工作，以做好內部調查。
第二十四條 對所涉及的各部門人員進行調查并錄取口供，同時對重點部位和個人進行嚴密調查。
第四章 防火安全制度
第二十五條 本公司的防火安全工作，實行“預防為主，防消結合”的方針，防患于未然。
第二十六條 總公司、分公司及各部門均實行安全責任制，設防火責任人。
第二十七條 為確保各項防火安全措施的落實，公司成立防火安全領導小組，負責本公司的防火安全工作，各分公司設立相應的防火安全領導小組。
第二十八條 各分公司要建立義務消防隊，發生火災要盡力控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段。
第二十九條 各部門在生產和工作中，均須嚴格執行國家和市消防機關頒布的有關防火規定，并根據自己的實際情況，采取具體措施。
第三十條 完善逐級檢查制度，及時發現和消除火險隱患。
第三十一條 消防設施要隨時檢查，保證有效。
第三十四條 任何人發現火險后，都要及時、準確地向辦公室安全保衛部門或消防機關報警(119)，并積極撲救。單位接到火災報警后，應及時組織力量，配合消防機關進行撲救。
第三十五條 獎勵
1、堅持執行防火安全規章制度、敢于同違章行為作斗爭、保障生產安全的，獎勵20xx元;
2、不怕危險，勇于排除隱患，制止火災事故發生，及時撲滅火災，減少損失的，獎勵100---1000元。
第三十六條 處罰：
1、對無視防火安全工作，違有關消防法規，經指出仍拒不執行的，處罰款200元/次。
2、因玩忽職守造成火災事故的，應追究直接責任者經濟賠償責任，并處罰款200元/次。情節嚴重，觸犯刑法的，上報司法機關追究刑事責任，并對所在部門防火責任人處罰款200---1000元。
第五章 突發事件處理規定
第三十七條 本規定適用于公司總部全體員工及所有駐外機構的員工。
第三十八條 突發事件主要包括員工人身發生重的病、傷、亡或重的刑事案件、家庭糾紛等。它們具有突然性、特殊性等特點。
第三十九條 突發事件處理程序
1、突發重事件一經發生，當事人或知情人須向相關管理部門及公司辦公室報告。由辦公室會同相關管理部門協同解決。在解決的過程中，需要向公司有關部門求助時，有關部門應積極配合與支持，不得推諉延誤。
2、在時間不允許的情況下，辦公室可以采取邊報告、邊處理的方法，對事件直接進行處理。
3、公司辦公室在緊急情況下，有權調動公司一切必要的資源;全權處理后，再進行經驗總結。如有偏差，待處理下次類似事件時，再吸取教訓。
4、突發重事件處理過程中涉及公司以外的人和事，統一由公司辦公室對外交涉。
5、突發重事件的事發報告、請示及事后結果報告統一由辦公室向公司領導報告。
第四十條 總結經驗教訓及文檔管理
1、對突發事件的起因進行調查分析，必要時可將分析報告，通報給相關人員以吸取教訓。
2、對處理政策的把握和公司組織意圖的理解方面進行認真總結，供其他管理者參考借鑒。
安全生產規章制度4
一、院長為醫院安全生產第一責任人，主管副院長為主管責任人，病區科主任、科室科長為部門安全責任人，班組長為崗位安全責任人。各級領導共同擔負著中醫院安全生產責任。
二、安全生產目標管理責任制，院領導與衛生避簽訂安全生產目標管理責任書。全院中層干部與院長簽訂安全生產目標管理責任書，層層負責，按照領導責任制度實行“一票否決”制。
三、各級領導對所主管部門，做到組織落實，制度落實，認真履行安全生產職責，按照誰主管、誰負責的原則，搞好部門的安全生產管理工作。
四、各級干部在開展管理工作的同時開展安全生產管理工作，做到有計劃，有落實，有檢查，有整改，把安全生產工作落到實處。
五、各部門領導要堅持安全生產日查工作，發現安全問題和隱患，及時排查和整改，向領導匯報。
六、特行部門領導，要特別加強安全生產管理工作，嚴格落實安全生產制度，嚴格遵守安全生產操作規程，加強對易燃、易爆品、有毒、有害化學藥品、毒麻劇藥品、特種設備的安全生產標準化、規范化管理。
七、事故處理
一旦發生事故，各部門領導積極采取救援措施，消除事故在萌芽中。如果發生重大事故，部門領導在積極組織救援的.同時向上領導匯報，向“119”報告，請求支援。事故發生后，由院事故調查小組進行事故調查，真實、準確、及時向上級報告。事故處理按照“四不放過”的原則依法追究事故責任。
安全生產規章制度5
一、總則
為遵守國家關于《危險化學品重大危險源監督管理暫行規定》等有關法律、法規的要求，加強對公司危險化學品重大危險源的安全監督管理，防止和減少危險化學品事故的發生，保障員工和公司生命財產安全，特制定本管理制度
二、重大危險源的確定：
按照《危險化學品重大危險源辨識》(GB18218)標準對公司生產、儲存、使用的危險化學品進行辨識，我公司生產、儲存的`危險化學品數沒有等于或者超過臨界量的單元。本公司沒有重大危險源。
三、重大危險源的管理職責：
1、公司主要負責人對本單位的重大危險源安全管理工作負責，并保證重大危險源安全生產所必需的安全投入。
2、本制度的歸口管理部門為安健環質團隊，負責重大危險源的安全監督管理工作。
3、公司重大危險源的使用管理部門為生產部，具體實施單位為聯悅氣體。
四、重大危險源安全評估：
1、本單位的重大危險源安全評估工作與本單位的安全評價一齊進行，安全評估報告的相關資料在安全評價報告中體現，一般狀況不單獨進行重大危險源安全評估。
2、在本單位的安全評價報告中，無重大危險源。
五、重大危險源的備案：
安健環質團隊應在完成重大危險源安全評估報告或者安全評價報告后15日內，填寫重大危險源備案申請表，連同重大危險源檔案材料，報送贛州市蘿崗區政府安全生產監督管理部門備案。
六、重大危險源的場所和設備管理：
1、建立設備管理檔案，按國家的管理規定辦理特種設備使用登記和定期檢測檢驗。2、制定重大危險源安全操作規程。
3、定期巡檢，發現問題即時處理;
4、制定重大危險源應急救援預案：
七、附則
1、本管理制度若與國家法律法規不符時，按國家規定執行。
2、本制度由安健環質歸口管理。
3、本制度解釋權在贛州聯悅氣體有限公司。
4、本制度自批準發布之日起執行。
安全生產規章制度6
一、目的與范圍：
1.1 目的：為了保障員工的生命安全和身體健康，保障企業財產安全，促進企業健康、可持續發展，制定本規章制度。
1.2 范圍：本規章制度適用于公司內所有員工及合作伙伴。
二、制度制定程序：
2.1 組織編寫：由公司安全與健康部門聯合各部門負責人、法律顧問等制定。
2.2 審批公布：各部門配合整理制定好的'制度提交公司管理層審批并公布。
2.3 備案審核：制定好的制度需備案并由公司安全與健康部門定期審核和更新。
三、法律法規和公司內部政策規定：
3.1 相關法律法規：本規章制度應符合《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監察條例》、《行政管理法》等。
3.2 公司內部政策規定：符合企業文化、質量方針、安全方針等公司內部政策規定。
四、制度內容：
4.1 安全生產責任：明確各部門安全生產責任，指定安全管理人員，制定安全生產管理措施。
4.2 安全教育培訓：開展安全生產教育培訓，提高員工安全防范意識。
4.3 安全設備使用與維護：合規使用安全設備，開展定期維護和檢查。
4.4 應急處置：制定應急預案，做好應急演練，保障員工生命財產安全。
4.5 事故調查與處理：發生安全事故時，進行調查分析并進行處理。
五、責任追究：
5.1 違反制度的責任：對于違反安全生產規章制度的責任者進行追究責任。
5.2 合法權益維護：對于因企業違法行為導致員工、客戶、合作伙伴的合法權益損失，要承擔相應的賠償及法律責任。
以上是安全生產規章制度的核心要點，該制度應在實踐中不斷完善和更新，確保企業的穩定、可持續發展。
安全生產規章制度7
1， 協助科長制定好各工種操作規程，安全生產責任制和安全生產消防管理制度。
2， 匯總和調查制訂安全技術措施計劃，并檢查督促有關部門按期執行。
3， 經常深入實地檢查督促安全操作規程，安全生產管理制度的執行情況，對違章作業有權停止生產，有關安全信息及時向領導匯報。
4， 組織好一月一次的安全生產檢查及一季一次的所屬企業的'安全生產檢查，及時下達事故隱患通知單并檢查整改情況。
5， 做好各事故的處理，并將處理情況及時匯總上報，并制訂出安全生產防范措施。
6， 進行有關安全操作技術培訓和全員安全知識教育。
7， 負責做好各類安全臺帳，做好原始記錄工作。
8， 及時總結經驗，推廣先進，為達到“四無企業”而做好具體工作。
安全生產規章制度8
加油站主要負責人安全生產責任制
1、組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制；
2、組織各崗位人員開展風險點確定、危險源辨識、風險評價和控制措施編制；
3、建立、健全并落實本單位全員安全生產責任制；
4、組織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程；
5、組織開展本單位安全生產標準化建設；
6、組織制定并實施本單位年度安全生產教育和培訓計劃；
7、落實本單位安全生產條件所必需的資金投入和安全生產費用的提取使用；
8、組織開展安全生產風險管控和事故隱患排查治理，督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
9、及時、如實報告生產安全事故，配合生產安全事故調查；
10、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；
11、負責將重大隱患治理情況向負有安全生產監督管理職責的部門報告；
12、法律、法規規定的其他安全生產責任。
安全管理人員安全生產責任制
1.貫徹執行安全生產法律、法規和有關國家標準、行業標準，為本單位安全生產決策提出意見和建議；
2.組織或者參與擬定年度安全生產工作計劃；
3.組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；
4.檢查本單位安全生產狀況，開展安全生產風險管控，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議，督促落實本單位安全生產整改措施和重大危險源的安全管理措施；
5.組織或者參與實施本單位安全生產標準化建設;
6.組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；
7.組織或者參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查；
8.組織或者參與本單位應急救援預案演練；
9.協助調查和處理生產安全事故，對事故進行統計、分析，落實防范措施；
10.具體負責安全生產考核，提出獎懲意見；
11.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。
卸油員安全生產責任制
1.積極參加站內組織的安全活動，嚴格遵守加油站各項安全經營規章制度。
2.卸油員必須參加相應的安全教育和培訓，掌握相應危險化學品的性質、危險特性、安全防護要求以及應急救援措施，并經考核合格取得上崗證后方可上崗作業。
3.精心操作，嚴格執行卸油操作規程，不違章作業并制止他人違章作業。
4.準確分析，判斷和處理卸油過程中的異常情況。
5.認真維護保養設備設施，發現安全隱患及時處理。
6.正確使用，妥善保管各種勞動保護用品和防護器材及消防器材。
7.卸油過程中要防止無關人員進入警戒區，堅守崗位，不脫離現場。
8.保證卸油過程中不冒油、不泄漏、不拋灑保持作業場所干凈整潔。
9.按時巡回檢查，及時清除本崗位存在的'安全隱患。
10.要做到“四懂四會”懂火災危險性，懂預防措施，懂撲救方法，懂疏散方法；會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災，會組織人員逃生。
11.雷雨天氣嚴禁卸油。
12.發現危及人身安全的緊急情況時應停止作業，在采取可能的應急措施后迅速撤離。
加油員安全生產責任制
1.加油員應熟悉本站經營油品的規格、危險特性、用途、安全儲存方法以及安全防護措施、應急救援措施，掌握加油機的工作原理，發現故障及時報告班長和站長處理。
2.嚴格執行加油操作規程，加油員做到車到人到，主動引領車輛進入加油位置，提槍加油前問清所需油量和油品，提槍后待加油機上次加油讀數回零后，加油員方可親自操縱油槍，將槍口對準油罐口，認真操作加油，保證不灑不漏不跑冒。
3.服務熱情，對顧客一視同仁，不賒不欠。
4.嚴格執行勞動紀律，不擅自離崗，不隨意讓他人頂崗，不會私客，不嬉鬧、保持加油設備、發油場地清潔衛生。
5.嚴格執行交接班手續，做到班清班潔，賬貨票（證）泵碼相符。
6.協助安全員做好安全工作，對顧客宣傳安全注意事項，確保加油站安全。
7.參加應急救援演練，熟練使用本站的消防器材，掌握撲救初期火災的基本技能。
8.發現危及人身安全的緊急情況時應停止作業，在采取可能的應急措施后迅速撤離。
9.參加安全教育和培訓，不斷提高自身的安全意識和安全操作技能。
10.要做到“四懂四會”懂火災危險性，懂預防措施，懂撲救方法，懂疏散方法；會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災，會組織人員逃生。
11.有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
12.嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
安全生產規章制度9
一、制度的目的
本規章制度的目的是為了加強車間安全生產管理，保證生產過程中的安全和穩定，防止安全事故的發生，保障員工的生命財產安全。
二、范圍
本規章制度適用于企業的所有車間和生產線，包括但不限于機械加工、電子制造、裝配生產、化工生產等。
三、制度制定程序
1、安全生產管理部門收集公司內部政策、法律法規等相關資料，并參考外部行業標準和經驗。
2、制定初稿，并征求企業領導和安全生產管理部門的意見。
3、進行修訂、完善，形成最終版本。
4、通過企業領導審核，正式發布實施。
四、制度內容
1、管理制度
1、1安全生產組織機構，明確安全生產工作職責、權利和義務，完善安全管理制度。
1、2安全教育培訓制度，建立員工安全教育培訓體系，提升員工安全意識和安全技能。
2、作業制度
2、1機械設備安全操作規程，對各類設備進行安全實驗，明確操作規則；建立設備使用記錄制度，防止因設備損壞等原因引發的危險事件。
2、2用電安全制度，對用電設備使用進行規范，明確用電管理人員的職責和權利。
2、3作業場所安全制度，強化作業場所的.安全隱患排查和整改，明確危險品分區、禁止吸煙、禁止飲食等規定。
2、4預防火災規程，清理生產工場和庫房中可燃物品，加強電氣安全管理，充分預防火災發生。
3、應急處理制度
3、1應急預案，建立突發事件應急預案，充分考慮各種情況下的應急處理程序。
3、2應急演練，定期進行安全應急演習，提高員工應急處置水平。
五、責任主體
1、安全生產管理部門：對車間安全生產管理進行全面負責，及時安排排查和整改車間安全隱患。
2、車間負責人：負責建立車間安全管理工作體系，并組織實施。
3、員工：遵守車間安全生產規章制度，積極配合安全生產管理部門的工作。
六、執行程序
1、制定的車間安全生產規章制度應當在車間明顯位置進行公示。
2、新員工入職前需要對本制度進行安全培訓。
3、車間負責人應當在員工中進行檢查和督促落實。
四、責任追究
1、有違反安全生產規章制度的行為，視情節輕重，給予口頭警告、書面警告、罰款、停職、降職、辭退等不同的懲罰。
2、對于嚴重違反安全生產規章制度，給予開除公司員工、行政拘留等懲罰。
七、法律法規及公司內部政策規定
1、相關法律法規
1、1 《勞動合同法》
1、2 《勞動法》
1、3 《勞動保障監察條例》
1、4 《行政管理法》
2、公司內部政策規定
2、1企業安全生產管理制度
2、2緊急情況處理制度
2、3環境管理制度
2、4員工崗位說明書
2、5操作規程說明書
2、6人員職責制度
以上法律法規及公司內部政策規定，在制定車間安全生產規章制度時需充分考慮，確保規章制度符合國家法律法規和公司內部要求。同時，企業應當持續更新，適時進行修訂，確保安全管理體系的完善和有效性。
安全生產規章制度10
為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發生，確保各項建設工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經常地進行安全生產思想、安全技術知識、規章制度和操作技術的教育，特制訂本制度。
一、三級教育：
1、新進員工必須經過從公司級到項目級到班組級的安全生產教育或培訓。
2、新進員工必須理解的一級安全教育(公司級)資料有：建筑業的安全生產方針、政策、規定;本公司生產特點;各項安全生產操作規程;安全生產正反兩方面的經驗教訓;公司安全通則和消防、急救常識等。
3、經一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育(項目級)。資料有：本工程項目特點、設備特點、事故預防方法;安全技術規程、制度及安全注意事項等。
4、經二級安全生產知識考試合格后，分配到班組進行三級教育(班組級)。資料有：崗位生產特點及安全裝置;工器具與個人防護用品及使用方法;本崗位發生過的事故及其教訓等。
5、經三級安全生產教育考試合格后，方可上崗操作。
二、特殊工種教育：
從事電工、起重、電氣焊、高空作業、腳手架作業等特殊工種工人，應參加專業強化訓練班，進行專業安全技術知識的強化學習。
三、日常教育：
1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規章制度，堅持“五同時”，異常要加強對工人進行經常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。
2、各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經驗交流，組織技術示范表演等。
3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質量，防止流于形式。資料有：
A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。
B、檢查有關安全生產規章制度的.貫徹執行情景。
C、分析研究事故發生情景，理解教育，提出防范措施。
D、對員工進行有關安全技術、職業衛生知識的教育。
E、交流推廣先進的安全操作經驗，進行技術示范表演。
F、開展反事故斗爭，進行事故演習。
G、參觀安全生產展覽，開展安全生產競賽。
H、發動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化提議。
I、總結安全生產規律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。
四、安全考試：
1、員工每年度進行安全技術教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。
2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產學習，再進行補考，仍不合格者要根據情景調換工種及崗位。
3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。
安全生產規章制度11
一、總則
1.為了加強安全生產管理，提高企業安全生產水平，保障員工生命財產安全，制定本制度。
二、安全生產報告的內容
1.事故報告
（1）事故發生后，第一發現人應立即向所在部門負責人報告，部門負責人應立即向安全管理部門報告，安全管理部門應立即向企業領導報告。
（2）事故報告應包括以下內容：事故發生時間、地點、人員、事故簡要經過、直接經濟損失、事故原因初步分析、事故處理情況等。
2.安全隱患報告
（1）各部門應定期對存在的安全隱患進行排查，發現問題應立即向安全管理部門報告。
（2）安全隱患報告應包括以下內容：安全隱患地點、危害程度、整改措施等。
三、安全生產報告的責任
1.事故報告的責任主體為第一發現人和部門負責人，他們應承擔事故報告的主要責任。
2.安全隱患報告的責任主體為各部門和安全管理部門，他們應承擔安全隱患報告的主要責任。
四、安全生產報告的程序
1.事故報告程序
（1）第一發現人應立即向所在部門負責人報告。
（2）部門負責人應立即向安全管理部門報告。
（3）安全管理部門應立即向企業領導報告。
2.安全隱患報告程序
（1）各部門應定期對存在的安全隱患進行排查，發現問題應立即向安全管理部門報告。
（2）安全管理部門應對安全隱患進行記錄，并定期向企業領導報告。
五、安全生產報告的時限
1.事故報告的時限為事故發生后1小時內。
2.安全隱患報告的時限為發現后24小時內。
六、安全生產報告的考核
1.事故報告和安全隱患報告的考核由安全管理部門負責，考核結果將作為各部門和員工的'安全生產考核指標之一。
2.對于未按時上報事故和安全隱患的部門和個人，將根據考核標準進行相應的處罰。
七、安全生產報告的監督
1.安全管理部門應定期對事故和安全隱患報告的情況進行監督檢查，確保報告的及時性和準確性。
2.企業領導應定期聽取安全管理部門的工作匯報，對安全生產工作進行決策和指導。
八、附則
1.本制度自發布之日起施行。
2.本制度的解釋權歸公司安全管理部門所有。
安全生產規章制度12
第一章總則
第一條為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，確保站場安全、穩定、有序運行，依據國家相關法律、法規、標準標準，結合我公司實際情況，制訂本管理制度。
第二條本制度適用于公司各站場日常生產運行的管理。
第二章組織管理和交接班制度
第三條公司站場管理部負責門站、魯能晉北鋁業調壓站、同煤鍋爐房調壓站等大型調壓場站及其附屬設備、裝備的運行管理，是站場管理的歸口部門。
第四條站場管理部設經理一名，全面負責站場部工作，副經理兩名，一名負責公司門站和同煤鍋爐房調壓站等城區大型站場設備，另一名負責魯能晉北鋁業調壓站和其它工業用戶調壓設備，站場部經理柯依據業務需要適時調整。
第五條站場部運行工施行四班三倒作業制。公司門站每班兩人，其中班長一名，運行工一名。魯能晉北鋁業調壓站每班三人，其中班長一名，運行工兩名。同煤鍋爐房調壓站為無人值守站，由分管門站的副經理每日巡查一次；新增場站將依據實際需要由分管生產的副總經理統一調配。
第六條全部進站人員必需遵守《進站安全管理規定》：
1、本部門上班人員及公司安全檢查人員進站須按規定著裝，佩帶工作證。
2、公司其他部門人員及外來人員須經有關領導（站場部經理、分管副總經理）批準后，辦理登記手續；各種機動車輛不得進站，若必需進站按規定帶合格的防火帽，進站后按指定位置停放。
3、外來入站人員必需關閉手機等通訊工具著防靜電服裝，在站內工作人員的伴隨下方可進入車間。
4、公司或上級領導參觀觀察時，應由分管生產的副總經理、站場部經理伴隨，并按要求著裝、確保站場安全。
5、未經答應不得在車間照相、錄像。
6、進入站內必需嚴格遵守有關安全管理規定，禁止亂動裝備、消防器材。
7、施工人員，嚴禁進入非施工區域。
8、站區內嚴禁煙火，不得帶火種，不得穿鐵釘鞋進站，規章制度各種動火作業方案需經相關人員審批前方可作業。
9、違反上述規定，值班人員有權盤查、制止。
第七條門站全部工作人員必需遵守《倒班及交接班管理制度》，規定如下：
1、接班人員上班前必需保證有充足的睡眠和良好的休息，并不得飲酒，嚴禁酒后上崗。
2、嚴禁攜帶小孩及非生產人員進入場區。
3、每班結束之前半小時以內為交接班時間，接班人應在此時間內上崗接班，未進行交接班或交接班未結束之前，交班人不得離崗。
4、交接班工作的組織實施由上一班次和下一班次的班長負責。
5、交接班時，必需做到"十交""五不接"
十交：
交運行情況及記錄；
交裝備工作情況；
交閥門啟閉情況；
交上級領導指令情況；
交加臭液位情況；
溝通量計流量；
交帶氣裝備接口檢漏情況；
交修理工具及消防器材；
交崗位衛生和存在的問題。
五不接：
生產及記錄情況不清不接；
閥門開關情況不清不接；
工具、用具、消防設備不全不接；
崗位衛生不好不接；
無客觀原因，該處理的.問題不處理不接。
6、交接班時要責任明確，交接過程中查出的問題由交班班長負責，接班人簽字后顯現的問題由接班人負責。
7、交接班記錄必需書寫工整，不得用鉛筆填寫，不得涂改，并妥當保存，并由本部門存檔。
第三章值守工作內容及要求
第八條上崗前準備工作要周到，按規定穿戴勞保防護用品，工作區域要潔凈干凈。
第九條當班人員要對SCADA系統數據和視頻影像實時監控，每兩小時對站場工藝區巡察一次，按運行日志要求對各類數據進行記錄，并與SCADA系統數據進行校對。
第十條每班人員對工藝區管道及裝備用便攜式檢漏儀進行檢漏一次，并做具體記錄。
第十一條每班檢查閥門“開、關”標志牌懸掛是否正確，不得開啟懸掛“嚴禁開啟”標志牌的閥門。
第十二條同煤鍋爐房調壓站運行時由分管副經理每日巡察一次，停運時每周巡察一次。SCADA系統數據和視頻影像由公司門站值班人員實時監控。
第十三條每周一對各站區進出口閥井用便攜式檢漏儀檢漏一次，并進行具體記錄。
第十四條站場調壓設備及其附屬設備、裝備每年進行春季、秋季兩次檢修，確保性能良好。
第十五條工作時要嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，認真負責，聽從指揮。
第十六條保證站區消防通道暢通，對消防器材必需會正確運用和保管，保證消防器材處于良好狀態，消防裝備嚴禁挪作它用。
第十七條禁止在站區工藝裝置附近堆放油布、破布、廢油等易燃易爆物品，并保持站場潔凈干凈。
第十八條站區內嚴禁亂拉、亂接電線。任何情況下，嚴禁運用有明火的電氣裝備。
第四章裝備維檢修內容及要求
第十九條站區內一切修理、檢修工作必需嚴格根據操作規程進行作業。
第二十條日常修理、檢修內容包括：處理接口微量泄漏；排污；更換過濾器濾芯；拆裝壓力表、流量計、安全閥等。
1、處理接口微量泄漏、排污、拆裝壓力表等小型作業時，經部門經理同意后，由部門分管副經理現場指揮，當班人員現場作業。
2、更換過濾器濾芯、流量計、安全閥拆裝較大等作業時，必需制定作業方案，并由安檢部審核，公司分管副總批準前方可組織實施。
第二十一條電器裝備、線路的一切修理工作，必需由公司電工進行作業；SCADA系統相關的軟硬件及附屬裝備必需由公司網絡維護員進行操作。
第二十二條調壓器和電動球閥的大型修理必需由廠家的技術人員現場操作。
應急管理與計量交接
第二十三條站區內的一切應急活動必需依據各單元應急預案和公司綜合應急預案進行實施。
第二十四條應急材料和工具要建立臺賬，存放定點有序，并每月檢查一次，是否齊全有效。
第二十五條當班人員為應急大事的第一響應人，應立刻根據相關應急預案實行有效措施，并通知相關人員，通知內容應講清事故性質、發生位置、發生時間及后果。
第二十六條每年各站區應急演練不少于四次，并進行總結改進，不斷提高應急處置力量。
第二十七條魯能晉北鋁業調壓站的夜班班長下班前（8：00左右）與魯能
焙燒爐計量員核算、交接上日用氣量，核對無誤后，用電話報回門站夜班班長。
第二十八條門站夜班班長下班前（8：00左右）精確記錄站內超聲波流量計累計氣量和同煤鍋爐房等調壓站流量計累計氣量，再到省公司末站進行氣量交接，核對無誤后，簽字蓋章取回《購銷氣量交接單》。
第二十九條門站夜班班長進行核算、統計各場站用氣量，核實無誤后，由部門經理簽字，報送總經理、生產副總、調度指揮中心。
第三十條氣量交接數據必需精確無誤，站內相關人員必需遵守《保密協議》的相關條款。
第六章附則
第三十一條違反本管理制度的員工根據公司《違紀職工懲罰條例》有關條款進行相應懲罰。
第三十二條本制度自下發之日起執行。
安全生產規章制度13
為全面提高廣大企業職工、群眾的安全素質及安全管理能力，增強依法自我安全保護意識，促進全街安全生產狀況穩定，根據《安全生產法》和有關法律法規的規定，結合我街實際，制定本制度：
一、充分認識安全宣傳教育培訓的重要性和緊迫性，加強安全培訓工作，是貫徹“安全第一、預防為主”方針，建立安全生產長效機制的重要舉措，是增強企業職工和廣大人民群眾的安全意識，提高安全素質，保障安全生產的重要途徑。因此，要把安全宣傳教育培訓作為一項重要的基礎工作和緊迫的戰略任務，加強領導，采取有力措施，切實抓出成效。
二、確立堅持以人為本，依法培訓；屬地管理，企業負責；突出重點，全員培訓；落實責任，依法監督的基本原則。
三、安全宣傳、教育培訓工作由辦事處安委會負責統一組織部署，各社區、部門相互協調配合，利用各種宣傳方式，大力宣傳國家安全法律、法規、政策和企業的安全生產規章制度及安全管理知識。
四、每年的重大節假日要開展安全生產宣傳教育工作，各社區要在主要位置利用懸掛宣傳橫幅、張貼標語、派發宣傳單張等方法大張旗鼓開展宣傳教育工作，營造安全生產氛圍，起到警示教育作用。
五、每年組織“安全生產月”、“消防宣傳日”和安全講座等活動，在駐地單位、群眾中大力宣傳安全生產方針、政策、法律法規；宣傳安全生產工作的先進典型和經驗，開展事故案例講解，提高廣大群眾的安全生產觀念和認識。
六、定期開展各類特種作業人員安全生產技術知識培訓、社區安監人員工作培訓、企業法人代表培訓等，通過開展培訓，提高政府監管責任和企業主體責任的'落實。
七、逐步引道企業健全建立安全教育培訓檔案建設，規范企業安全管理行為。在企業內部推行定期安全知識教育工作和安全例會制度，落實管理人員和生產員工的安全教育。使企業內部時時刻刻警鐘長鳴，安全意識提高。
八、每年聯系消防部門對重大危險源企業、重點消防單位、開展消防滅火培訓演練，教育企業員工懂得防火、滅火知識，熟練安全操作技能。
九、對企業單位沒有建立和健全安全教育制度（包括生產崗位安全教育、管理人員安全教育、特種作業人員安全教育）和安全教育檔案的，必須強制責成整改，落實教育工作。
十、把防災防損作為安全管理的重要內容，當做履行社會職責、為全體員工負責的高度責任感來抓，加強領導，落實責任。
安全生產規章制度14
1、安全生產規章制度建立的依據
1）安全生產規章制度是以安全生產法律法規、國家和行業標準、地方政府的法規和標準為依據。
2）安全生產規章制度的建立，其核心就是危險有害因素的辨識和控制。
3）以國際、國內先進的安全生產管理方法為依據
2、安全生產規章制度建立的原則
1）必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則
2）主要負責人原則：建立健全本單位安全生產責任制，組織制訂本單位安全生產規章制度和操作規程，是主要負責人的職責。
3）系統性原則：生產經營單位安全生產規章制度的建立，應按照安全系統工程的原理，涵蓋生產經營的全過程、全員、全方位。
4）規范和標準化原則：規章制度的建立應實現規范化和標準化管理，以確保安全生產規章制度建立的嚴密性、整體性、有序性。
3、規章制度體系的建立
1）綜合安全管理制度（安全生產管理目標、指標和總體原則；安全生產責任制；安全管理定期例行工作制度；承包與發包工程安全管理制度；重大危險源管理制度；危險物品使用管理制度）
2）人員安全管理制度（安全教育培訓制度；勞動防護用品發放使用和管理制度；安全工具的使用管理制度；特種作業及特種危險作業管理制度；崗位安全規范；職業健康檢查制度；現場作業安全管理制度）
3）設備設施安全管理制度（三同時制度；定期巡查檢查制度；定期維護檢修制度；定期檢測、檢驗制度；安全操作規程）
4）環境安全管理制度（安全標志管理制度；作業環境管理制度；職業衛生管理制度）
4、規章制度建立的管理
1）起草。根據本單位生產責任制，負責安全生產管理部門或相關職能部門負責起草
2）會簽或公開征求意見。起草規章制度，應通過正式途徑征得相關職能部門或員工的意見和建議，以利于規章制度頒布后的貫徹落實。
3）審核。規章制度簽發前，應進行審核。由負責法律事務的部門進行合規性審查；應邀請相關專業技術性專家進行審核。
4）簽發。技術規程、安全操作規程等技術性較強的安全生產規章制度，一般由生產經營單位主管生產的領導或總工程師簽發；涉及全局性的綜合管理制度應由生產經營單位的主要負責人簽發。
5）發布。生產敬仰單位的'規章制度，應采用固定的方式進行發布，如紅頭文件形式、內部辦公網等；發布的范圍應涵蓋執行的部門、人員；有些特殊的制度還正式送達相關人員、并由接收人員簽字。
6）培訓。新頒布的安全生產制度、修訂的安全生產規章制度，應組織進行培訓，安全操作規程類規章制度還應組織相關人員進行考試。
7）反饋。定期檢查安全生產規章制度執行中存在的問題，或建立信息反饋此道，及時掌握安全生產規章制度的執行效果。
8）持續改進。單位應每年制定規章制度的制定、修訂計劃，并應公布現行有效的安全生產規章制度清單。對安全操作規程類規章制度，除每年進行審查和修訂外，每3-5年應進行一次全面修訂，并重新發布，確保規章制度的建立和管理有序進行。
安全生產規章制度15
一、貫徹落實國務院、交通部、籌備處有關安全生產的指示精神。督促檢查安全生產執行情況。
二、將安全生產作為一項重要內容納入籌備處的管理目標。嚴格管理，狠抓落實。建立健全安全生產考核獎懲制度，對認真履行職責、做出顯著成績的給予表彰獎勵；對玩忽職守、失職瀆職造成事故的嚴肅追究責任。年初提出任務目標，年終進行嚴格的考核，并根據考核結果進行獎罰。
三、加強對安全生產工作領導。把安全責任目標層層分解落實到人，形成確保安全的有效機制，形成大家關心安全、大家抓安全的良好局面。
四、經常組織安全生產大檢查。防微杜漸，及時消除事故隱患，確保安全生產。
五、大力宣傳安全生產法律法規。提高全員安全生產法律意識和防范意識，教育廣大職工遵章守紀，嚴格按照安全生產規范操作，增強自我保護意識和能力，確保籌備處各項工作在安全、有序的軌道上運行。
安全生產管理辦法
關系到經濟發展和社會穩定，安全生產直接關系到人民群眾和國家財產安全。不僅是一個重大的經濟問題，而且是一個嚴肅的政治問題。必須從講政治、促發展、保穩定的高度，以對人民高度負責的態度，認真貫徹“安全第一、預防為主”方針，五無、一控、三消滅”管理目標，切實把安全工作放在經濟工作的突出位置，列入重要議事日程，采取強有力措施抓緊抓好，有效的預防和減少各類事故。為此，籌備處特制定本管理辦法。
第一條：籌備處制定各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施計劃和長遠規劃。
第二條：建立健全安全組織和機構。配備、充實安全專業人員，提高專業人員的素質。
第三條：安全生產列入籌備處目標管理。與各單位工作目標考核、年度考核結合起來，考核結果作為對各單位的成績評定、獎勵懲處的重要依據。
第四條：落實安全生產領導責任制。各單位一把手是安全生產第一責任人。必須認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準。
第五條：定期召開安全生產專題會議。
第六條：高速公路各項招投標的承包合同中。并認真考核。
第七條：定期或不定期組織安全檢查。
第八條：按照要求為各崗位配備各種安全裝置、防護器具、消防器材等。
第九條：各駐地辦、參建單位應搞好員工的日常安全思想、
制止違章指揮和違章作業。安全技術教育和考核工作。
第十條：對因違反安全生產規定。并視情節予以相應的'處罰。
安全生產的考核
1、籌備處每半年召開一次安全生產工作會。具體布置籌備處安全生產工作。
2、安全生產的考核列入目標管理。與各單位工作目標考核、年度考核結合起來，考核結果作為對個單位的成績評定、獎勵懲處的重要依據。
3、籌備處安全生產領導小組負責對各單位的安全生產情況進行監督、檢查、和考核。
4、對發生安全生產事故的單位。并根據情節輕重，給予相應的處罰。
安全生產責任制責任追究制度
籌備處將實施責任追究。對于在工作中不按照安全生產有關規定或操作規程執行的行為。
一、責任追究的方式包括紀律處分和經濟處分。
二、對不執行安全生產管理辦法和違反有關操作規程、對職工不進行安全教育、不按規定積極制定和采取安全防范措施、不支持、不配合籌備處各項安全檢查、對籌備處安全檢查處理結果落實不力、有安全隱患隱瞞不報。一經發現，將給予批評和通報批評。
三、有上述行為。予以通報批評，并視責任大小和造成損失的大小給予損失額5％—50％的經濟處罰。
四、有上述行為。給籌備處造成重大影響和經濟損失的責令主要負責人做出檢查，主要責任人給予損失額5％—50％的經濟處罰，予以開除。
五、實施責任追究。正確區分主要責任和重要責任，領導責任和具體責任，要客觀地搜索證據認定事實，準確地運用有關規定進行處理，處理必須經籌備處安全檢查小組研究決定。
處長安全職責
1、處長是籌備處的安全總負責人。應認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準。
2、重視員工的勞動條件和籌備處的安全、衛生狀況。
3、批準、制定籌備處的各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施計劃和長遠規劃。
4、經常深入現場了解掌握安全生產情況。推廣先進的安全技術和管理方法，審定重大災害事故的預防和處理方案。
5、建立健全安全組織和機構。配備、充實安全專業人員，提高專業人員的素質。
6、定期召開安全生產專題會議。
7、組織全處安全教育和考核工作。
8、堅持“五同時”原則。同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
9、都必須有安全技術指標、安全管理要求和安全職責等條款，高速公路各項招投標的承包合同中。并認真考核。
副處長安全職責
1、處長的領導下，對籌備處的安全技術工作全面負責。
2、組織制定、修訂和審定籌備處各項安全生產管理制度、安全技術規程。
3、組織安全技術研究工作。推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。
4、組織制定審批安全教育計劃。
5、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案。
6、參加重大事故的技術分析工作。
部門安全職責
1、部門負責人是本部門的安全負責人。認真貫徹執行籌備處各項安全生產法規、制度、和標準。
2、辦公室負責日常內部安全管理；工程科負責各施工單位安全生產管理；財務科負責財務安全管理。
3、參與籌備處擬定、修訂安全技術規程和安全生產管理制度。經批準后，組織實施。
4、組織開展安全生產競賽等安全活動。
5、組織部門員工進行安全思想和安全技術教育。
6、組織部門定期、不定期安全檢查。本部門無力整改的要采取臨時安全措施，及時向籌備處書面報告。
員工安全職責
1、參加籌備處組織的安全活動。嚴格遵守各項安全生產規章制度。
2、認真執行交接班制度。
3、認真遵守籌集處安全紀律。
4、正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。
5、不違章作業、并勸阻或制止他人違章作業。
駕駛員安全職責
駕駛員工作守則
1、認真學習交通法規。服從交通管理人員的指揮和管理，做到行車千萬里安全第一。
2、樹立良好地駕駛作風。文明禮讓、嚴禁酒后開車，不開英雄車，斗氣車、確保行車安全。
3、愛護車輛節約油料。要檢查車輛狀況，收車后將車停在停車場。
4、服從管理人員的調度。違者給予批評或處罰。
5、凡對車輛不負責任。根據責任大小，給予經濟處罰或予以開除。
駕駛員禁酒規定
杜絕酒后駕車，為保證行車安全。加強駕駛員的管理，特制定本規定：
一、駕駛員在出勤期間嚴禁飲酒。
二、駕駛員嚴禁酒后駕車。
三、駕駛員如違以上規定將嚴肅處理。停發一星期工資，第二次發現予以開除，同時，因酒后駕車發生事故，個人要承擔經濟責任。
四、司機班長負責檢查上述規定的落實執行情況。
五、駕駛員簽定保證書。
門衛安全職責
門衛工作守則
一、服從領導。
二、按時上下班。
三、工作嚴肅認真。
四、籌備處辦事的外來人員。方可放行進入。
五、對待來籌備處辦事人員要和藹熱情。
六、注重形象儀表。保持處內大廳及門口衛生整潔。
七、完成領導交辦的其它工作。
炊事員安全職責
炊事員工作守則
一、樹立全心全意為職工服務的思想。熟練掌握烹調方法。
二、千方百計地調劑伙食花樣。細糧巧做，與食堂管理員搞好成本核算。
三、把好食物質量關。對變質食物、價高質次或缺斤短兩地食品，炊事員有權拒絕接受。
四、進入操作間要穿戴工作服、工作帽。不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊進入操作間。
五、講究個人衛生。工作服、工作帽和圍裙要保持干凈。
六、嚴格執行《食品衛生法》定期對餐具消毒。生、熟食品要分別存放。防止病從入口。
七、堅持勤儉節約原則。努力降低飯菜成本。
八、搞好食堂與餐廳的衛生。包干負責，做到責任明確，保持餐桌、餐凳干凈，無塵土，門窗明凈，案面清潔，無蚊蠅，物品擺放要井然有序，布局合理。
九、籌備處食堂管理員。并定期對食譜進行調換。
廚師安全操作規程
1、食堂乃安全重地。
2、對燃氣具等危險品。嚴格控制操作執行，謹慎運行，及時排除隱患。妥善保管各種易然物品，熟練掌握消防技術，遇有火情立即撲救。
3、用電設備和加工機械要按規定操作。發生危險盡快斷電，防止出現用電事故。
4、嚴格按《食品衛生法》和籌備處衛生消毒制度執行。對食品的加工制作。把好病從口入，杜絕食物中毒事故的發生。
5、炊具、廚具是廚師完成工作的主要手段。精心保管，不得用于嘻笑打鬧，更不能挪作它用，以免意外事件發生。
食堂炊具衛生制度
一、有原料到成品要做到對腐爛變質的管理員不采購。
二、食品存放實行“四隔離”生食與熟食隔離；成品與半成品隔離；食品與雜物、藥物隔離；食品與天然水隔離。
三、炊具實行一洗、二刷、三沖、四消毒。
四、定期對炊事人員進行健康檢查。防止傳染。
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