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      車間規章制度有哪些

      時間:2025-12-12 10:10:32 規章制度

      車間規章制度有哪些

        在發展不斷提速的社會中,很多場合都離不了制度,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。大家知道制度的格式嗎?下面是小編為大家整理的車間規章制度有哪些,僅供參考,大家一起來看看吧。

      車間規章制度有哪些

      車間規章制度有哪些1

        第一章、總則

        第一條、為確保生產秩序,保證各項生產正常運作,持續營造良好的工作環境,促進本公司的發展,結合本公司的實際情景特制訂本制度。

        第二條、本規定適用于本公司紅沖車間、儀表車間、數控車間、拋光車間和組裝車間全體員工。

        第二章、員工管理

        第三條、工作時間內所有員工倡導普通話,在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區分。

        第四條、全體員工須按要求佩戴廠牌(應正面向上佩戴于胸前),穿廠服。不得穿拖鞋進入車間。

        第五條、每一天正常上班時間為8小時,晚上如加班依生產需要臨時通知。若晚上需加班,在午時16、30前填寫加班人員申請表,報經理批準并送人事部門作考勤依據。

        第六條、按時上、下班(員工參加早會須提前5分鐘到崗),不遲到,不早退,不曠工(如遇趕貨,上、下班時間按照車間安排執行),有事要請假,上、下班須排隊依次打卡。嚴禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依《考勤管理制度》處理。

        第七條、工作時間內,車間主任、質檢員和其它管理人員因工作關系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位須向車間主任申請方能離崗。

        第八條、上班后半小時內任何人不得因私事而提出離崗,如有私事要求離崗者,須事先向車間主任申請,經批準方可離崗,離崗時間不得超過15分鐘。

        第九條、員工在車間內遇上廠方客人或廠部高層領導參觀巡察時,組長以上干部應起立適當問候或有必要的陪同,作業員照常工作,不得東張西望。團體進入車間要相互禮讓,異常是遇上客人時,不能爭道搶行。

        第十條、禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧,吵嘴打架,私自離崗,竄崗等行為(注、脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事),吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者依《行政管理制度》處理。

        第十一條、作業時間謝絕探訪及接聽私人電話、禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩耍或濫動車床,由此而造成的事故自行承擔。

        第十二條、未經廠辦允許或與公事無關,員工一律不得進入辦公室。

        第十三條、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品,危險品或與生產無關之物品進入車間;不得將產品(或廢品)和私人用品放在操作臺或流水線上,違者《行政管理制度》處理。

        第十四條、車間嚴格按照生產計劃排產,根據車間設備狀況和人員,精心組織生產。生產工作分工不分家,各生產車間須完成車間日常生產任務,并保證質量。

        第十五條、生產時如果遇到原輔材料、包裝材料等不貼合規定,有權報告上級處理。如繼續生產造成損失,后果將由車間各級負責人負責。

        第十六條、員工領取物料必須經過車間主任開具領物單到倉庫處開具出庫單,不得私自拿取物料。包裝車間完工后要將所有剩余物料(如、零配件、紙箱等)退回倉庫,不得遺留在車間工作區內。生產過程中各車間負責人將車間區域內的物品、物料有條不紊的擺放,并做好標識,不得混料。有流程卡的產品要跟隨流程卡。否則,對職責人依據《行政管理制度》處理。

        第十七條、員工在生產過程中應嚴格按照設備操作規程、質量標準、工藝規程進行操作,不得擅自更改產品生產工藝或裝配方法。否則,造成工傷事故或產品質量問題,由操作人員自行承擔。

        第十八條、在工作前仔細閱讀作業指導書,員工如違反作業規定,不論是故意或失職使公司受損失,應由當事人如數賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。

        第十九條、生產流程經確認后,任何人均不可隨意更改,如在作業過程中發現有錯誤,應立即停止并通知有關部門負責人共同研討,經同意并簽字后更改。

        第二十條、在工作時間內,員工必須服從管理人員的'工作安排,正確使用公司發放的儀器、設備。不得擅用非自我崗位的機械設備、檢測等工具。對閑置生產用具(如、夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等),應送到指定的區域或交回倉庫保管員放置,否則以違規論處。

        第二十一條、車間員工必須做到禮貌生產,進取完成上級交辦的生產任務;因工作需要臨時抽調,服從車間主任以上主管安排,協助工作并服從用人部門的管理,對不服從安排將上報人事管理部門按《行政管理制度》處理。

        第二十二條、車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規定,確保生產安全。

        第二十三條、在生產過程中好、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標志,不能混料。車間主任、檢驗員、設備維修人員、電工必須跟班作業,保證設備正常運行和產品質量。

        第二十四條、員工有職責維護環境衛生,嚴禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產過程中要注意節儉用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的元件必須撿起、否則,按《行政管理制度》予以處罰、

        第二十五條、操作人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈,保證工序內的工作環境的衛生整潔,工作臺面不得雜亂無章,不能堆放產品和廢品、生產配件或樣品須以明確的標識區分放置。

        第二十六條、下班時(或做完本工序后)應清理自我的工作臺面,做好設備的保養工作。打掃場地和設備衛生并將所有的門窗、電源關掉。否則,若發生失竊等意外事故,將追究本人和車間主管的職責。

        第二十七條、加強現場管理,隨時保證場地整潔、設備完好。生產后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,由清潔衛生人員共同運出車間;廢紙箱要及時拆除,不得遺留到第二天才清理。

        第二十八條、不得私自攜帶公司內任何物品出廠(除特殊情景經領導批準外),若有此行為且經查實者,將予以辭退并扣發一個月工資。

        第二十九條、對惡意破壞公司財產或盜竊行為(不論公物或他人財產)者,不論價值多少一律交公司總經辦處理。視情節輕重,無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。

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        第一條、共同維護車間生產秩序井然,遵守勞動紀律,確保生產正常運作。

        第二條、上班后,部門各級管理人員必須到崗位做好班前安排工作,員工應準時進入崗位,并禁止未到點離崗下班,違者一律以早退論處。

        第三條、上班期內應規范將廠牌佩戴左胸前,并嚴禁穿拖鞋、短褲、赤裸上身上班。

        第四條、嚴禁私自帶音響、點心、零食、果點、香煙、火種進入車間。

        第五條、上班時嚴禁看書報、竄崗、閑談、瞌睡。不準以打開水、上廁所等其它理由為名變相怠工。

        第六條、嚴禁亂扔亂放廢料、雜物、工具等,當本區域內有材料或雜物、工具落地時應隨手撿起并規范放整齊。

        第七條、因貨源不足中途下班或不加班的',由組長填寫《停工休息申請表》,由部門負責人批準報公司核準,工卡交人事部在當日休息一欄印上“休息”字印生效。

        第八條、保證車間環境、機械臺桌面整齊、清潔,貨物放置規范,消防通道暢通無阻。

        第九條、嚴禁將工廠工具、紙張和任何生產材料與產品帶出廠區,違者將按偷盜論處

        第十條、下班前各部門主管應檢查本區域內門窗、水、電總制掣,并做好必要的防火防盜工作。

        第十一條、嚴格遵守、落實各項安全生產規程作業,及消防制度,確保公司生命財產安全。

        第十二條、違犯本章條款的單位和個人將受到相關處分,情節嚴重者視情節輕重按《人事制度》第十三節有關程序規定另行處理。

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